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CONCORSI TOSCANA

Pisa: 12 Agenti Polizia Locale a tempo indeterminato

Scadenza: 4 febbraio 2021

Titolo di studio: diploma

Limite di età: + 18 anni (no limite)

DESCRIZIONE

E’ indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di 12 unità di “agente polizia municipale” di cui n.10 unità presso il Comune di Pisa e n. 2 unità presso il Comune di Vecchiano (Comune di Peccioli non ha ancora quantificato il fabbisogno di personale) da inquadrare nella categoria giuridica C.

Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

Tassa di concorso di Euro 10,33.

MATERIE D’ESAME

Le prove di esame tenderanno ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre che il grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame, nonché, eventualmente, la capacità di risolvere casi concreti e avranno ad oggetto le seguenti materie e ambiti:
a) Per l’ambito competenze generali:
• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento ai rapporti di lavoro alle dipendenze di enti locali (D. Lgs. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni)
• Normativa sulla trasparenza e anticorruzione, sul codice di comportamento dei pubblici dipendenti, sulla legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Ordinamento degli Enti Locali (Testo unico dell’ordinamento degli Enti Lcoali -D. Lgs. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni)
b) Per l’ambito competenze specifiche:
• Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione;
• Elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi,
• Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
• Procedura civile limitatamente alle modalità di esecuzione delle notifiche di atti giudiziari
• Elementi di diritto penale e processuale Penale, con particolare riguardo alle attività di polizia giudiziaria;
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
• Normativa in materia di Polizia Edilizia ed Ambientale;
• Normativa in materia di Commercio;
• Normativa nazionale e regionale toscana in materia di Polizia Locale.

LE PROVE

PRESELEZIONE (EVENTUALE)

Nel caso che il numero di domande di partecipazione alla procedura concorsuale sia particolarmente rilevante, si effettuerà una prova preselettiva, consistente nella soluzione di quesiti sulle materie e ambiti d’esame, da completare entro i limiti di tempo indicati dalla Commissione, a seguito della quale viene formato l’elenco dei candidati idonei, sulla base del miglior punteggio ottenuto nelle risposte fornite ai quesiti proposti.
La prova preselettiva potrà essere affidata ad azienda specializzata in selezione del personale e consisterà nella proposizione di quiz o test a risposta multipla.
Alla prima prova – fisica sarà ammesso, in base al miglior punteggio ottenuto nella prova preselettiva, un numero di candidati pari a 350 ed i candidati classificati a pari punteggio all’ultima posizione utile prevista.

  1. Prima prova – fisica: (pratica- operativa) I candidati di sesso maschile, dovranno effettuare una prova di corsa su un circuito di 1000 metri piani, da compiersi in un tempo massimo di 4’30’’ , nonché 4 sollevamenti alla sbarra continuativi da compiersi nel tempo massimo di 2’00’’ ; i candidati di sesso femminile dovranno effettuare una prova di corsa su circuito di 1000 metri da compiersi nel tempo massimo di 5’30’’ minuti, nonché 2 sollevamenti alla sbarra continuativi da compiersi nel tempo massimo di 2’00’’. Ciascuno dei candidati, otterrà il punteggio minimo di 21/30 in caso di realizzazione delle prove, entro i margini massimi per la corsa, e minimi per i sollevamenti, inoltre riceveranno un incremento di 0,25 punti per ciascun sollevamento alla sbarra, oltre la soglia minima, fino ad un massimo di 3 punti ed un incremento di 0,50 punti per ogni 10 secondi guadagnati rispetto al termine massimo previsto per la corsa.

Occorre, pena esclusione, portare al seguito certificato medico di idoneità sportiva agonistica per l’atletica leggera in corso di validità.

  1. Seconda prova -scritta proposizione di quesiti a risposta sintetica sulle materie e gli ambiti d’esame.
    Saranno ammessi alla prova scritta coloro che avranno superato la prova fisica (pratica-operativa) con un
    punteggio di almeno 21/30
  2. Prova – orale: colloquio concernente le materie e gli ambiti d’esame.
    Nell’ambito della prova orale verrà accertata altresì la conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici più diffusi.
    Saranno ammessi a partecipare alla prova orale i candidati che avranno superato la prova scritta con un punteggio di almeno 21/30.
    Il mancato superamento di una delle prove (prova fisica o prova scritta) comporta l’impossibilità di accedere alla prova successiva e l’estromissione dalla procedura concorsuale.

N.B.: Fai sempre riferimento al bando ufficiale.

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CONCORSI LOMBARDIA

San Giuliano Milanese: 5 Agenti di Polizia Locale

Scadenza: 7/01/2021

Titolo di studio: diploma

Età: + 18 anni

DESCRIZIONE

E’ indetto un concorso straordinario, per esami, per la copertura di n. 5 posti a tempo pieno ed indeterminato di“ Agente di Polizia Locale” categoria giuridica C, posizione economica C1, presso il Settore Polizia Locale con posto riservato prioritariamente ai volontari delle FF.AA.

Tassa di concorso: 10 euro.

PROVA SCRITTA

La prova consisterà in un elaborato o domande a risposta aperta sulle seguenti materie d’esame:

  • Nozioni di Diritto amministrativo con particolare riferimento alla L. 241/90 e s.m.i “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”, forme di accesso civico.
  • Nozioni sul D. L.gs. 18 agosto 2000 n. 657: “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti locali e successive modifiche ed integrazioni;
  • Disciplina del pubblico impiego, diritti, doveri e responsabilità civile, amministrativa e penale dei pubblici dipendenti D.lgs. 165/2001;
  • Codice della strada e relativo Regolamento di attuazione ed esecuzione;
  • Legge quadro sull’Ordinamento della Polizia Locale;
  • Legislazione sulla polizia locale e nozione sui servizi e funzioni che costituiscono specifica competenza quali edilizia, commercio, attività produttive, igiene e polizia amministrativa in genere;
  • Nozioni di diritto e procedura penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione e alle attività di Polizia Giudiziaria;
  • Nozioni sulla legislazione disciplinante le attività commerciali;
  • Nozioni sulla legislazione disciplinante le attività urbanistiche, edilizia, smaltimento rifiuti e tutela dell’ambiente con riferimento all’attività di vigilanza della Polizia Locale;
  • Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza. Nella traccia verrà richiesta anche l’elaborazione di uno schema di verbale o di provvedimento di utilizzo frequente del lavoro quotidiano degli agenti di Polizia Locale in Lombardia.

PROVA ORALE
La prova orale verterà sull’approfondimento delle materie oggetto della prova scritta, di nozioni basilari di cultura generale e sarà inoltre volta ad accertare le attitudini personali per lo svolgimento delle funzioni proprie del posto messo a concorso.
I concorrenti dovranno dimostrare la conoscenza della lingua inglese.

PUNTEGGIO

Gli esami consisteranno in due prove: una prima prova scritta, e una prova orale. La Commissione Esaminatrice dispone di un punteggio complessivo di 60 punti ripartito fra le varie prove d’esame
come segue:
 per la prova scritta punti 30;
 per la prova orale punti 30.

Novità per quanto riguarda le modalità di svolgimento delle prove concorsuali.

Art. 10 – DATA DI SVOLGIMENTO DELLE PROVE
Tenuto conto dell’attuale emergenza epidemiologica e delle disposizioni governative di volta in volta emanate al fine di contenere il rischio di diffusione dell’agente patogeno Sars Covid 19 sul piano sociale (cfr.da ultimo D.p.c.m. 3 novembre 2020, in G.u. serie generale n. 275 del 4 novembre 2020) si procederà nel modo seguente.
I candidati che hanno inoltrato la domanda in termini e che non abbiano ricevuto comunicazioni di esclusioni sono ammessi a partecipare nei modi e nelle forme stabilite nel presente provvedimento:

  1. L’ Amministrazione incarica un’impresa specializzata nelle procedure di selezione del personale di mettere a disposizione della Commissione di concorso le tecnologie e tutto quanto possa occorrere affinché i candidati possano svolgere le prove scritte nel proprio domicilio o comunque in un ambiente privato, evitando qualunque forma di assembramento in luoghi pubblici o privati.
  2. In occasione dello svolgimento delle prove il candidato deve assicurarsi la disponibilità di: a) Una stanza isolata intesa come luogo chiuso, inaccessibile a terzi durante la prova concorsuale,
    idonea al collegamento con la rete internet via cavo (anche con diffusore wi-fi) o per mezzo di un terminale che sfrutta le frequenze via etere della telefonia mobile (velocità minima in upload e
    download di 1 Mbps).
    b) Una postazione di lavoro costituita da un personal computer dotato di modulo base (minitower) e monitor, ovvero di un pc portatile con videocamera integrata.
    PC (sistema operativo Windows 8, o successivi, oppure LINUX) o MAC (MAC-OS 10.12, o successivi) dotato di webcam e microfono e utilizzo obbligatorio di GOOGLE CHROME (min. versione 81.0) come browser.
    Se il PC/MAC fosse sprovvisto di webcam, il candidato potrà munirsi di una videocamera idonea all’inquadramento frontale.
    c) Smartphone o tablet (Android min v.4.1 – IOs min. v.8) dotato di cam, idoneo all’installazione di una app di servizio collegata con l’ambiente elettronico di svolgimento della prova, da collocare alle
    spalle del candidato e idoneo alla ripresa video dell’altra parte della stanza non inquadrata dalla videocamera frontale.
    Il Tablet può essere utilizzato SOLO in sostituzione dello Smartphone, non del PC (o Mac).
  3. Entro un tempo utile antecedente la prova il candidato riceve una email contenente le istruzioni
    per la verifica dei requisiti tecnici, affinché possa collegarsi con l’ambiente elettronico e svolgere la prova nella massima regolarità nel giorno e nell’ora previsti. Non sono ammesse contestazioni in ordine alla valutazione di inidoneità che venisse comunicata al
    candidato.
  4. Durante lo svolgimento della prova si osserva il principio per cui le comunicazioni viaggiano a rischio mittente. Il candidato è ritenuto personalmente responsabile della qualità e della continuità
    del segnale proveniente dalla sua postazione di lavoro e dalla stanza isolata. La commissione può disporre in qualunque momento l’esclusione del candidato qualora eventuali malfunzionamenti del
    segnale di collegamento rendano impossibile il controllo sull’ambiente privato in cui si svolge la prova. Il candidato è tenuto ad osservare ogni altra istruzione di dettaglio che venga impartita dalla sede organizzativa sia nella fase preparatoria, sia nella fase di svolgimento della prova, soprattutto per quanto riguarda i tempi di collegamento in modo da assicurare la puntualità e la contestualità
    dello svolgimento della prova per tutti i candidati.
  5. Durante lo svolgimento della prova sono vietati e determinano l’esclusione del candidato:
    a) la consultazione di qualsiasi testo normativo, anche non commentato, pubblicazioni scientifiche e di pratica professionale, dizionari della lingua italiana e dei sinonimi e contrari, sia su carta che in formato elettronico;
    b) la presenza nella stanza isolata sul tavolo di lavoro o su ogni superficie alla portata del candidato di qualsiasi pubblicazione a stampa. Non si considerano alla portata del candidato i libri regolarmente inseriti negli scaffali;
    c) l’utilizzo di calcolatrici;
    d) l’utilizzo di orologi da polso o da taschino multifunzione. La commissione può ordinare in qualunque momento che il candidato si tolga l’orologio da polso e lo allontani dalla postazione di lavoro;
    e) l’utilizzo di berretti o copricapi, indipendentemente che la stanza isolata sia riscaldata o meno;
    f) la presenza di terze persone nella stanza isolata;
    g) l’utilizzo di qualsiasi forma di ausilio normalmente non consentita nello svolgimento delle prove concorsuali in forma tradizionale.
  6. Salvo diversa indicazione della Commissione, la prova scritta ha la durata di due ore. Al termine della prova il candidato, dopo aver eseguito tutte le revisioni consentite entro l’orario di svolgimento, deve prestare il consenso esplicito e irrevocabile alla chiusura dell’ambiente di esame secondo il comando che appare nell’ambiente elettronico.
  7. Gli elaborati sono acquisiti nell’ambiente elettronico in modo che l’identità del candidato sia decodificata dalla commissione solo dopo l’attribuzione del giudizio o del voto numerico.
  8. I candidati che non attivano il videocollegamento nell’ora indicata nell’avviso di convocazione si considerano rinunciatari.
  9. Con l’attivazione del videocollegamento il candidato presta il consenso alla registrazione delle immagini e alla registrazione di ogni altro dato personale che permetta la ricostruzione e il
    tracciamento di quanto accaduto durante la prova concorsuale. In caso di eventuali istanze di accesso si seguiranno le regole generali contenute negli artt. 24 ss. della legge 241 del 7 agosto
    1990.
  10. Le presenti disposizioni prevalgono sulle clausole del bando con le quali si pongano in rapporto di incompatibilità.
  11. I candidati ammessi alla prova orale, qualora non sia consentito il colloquio in presenza davanti alla Commissione o sussistano evidenti ragioni di opportunità allo svolgimento da remoto,
    riceveranno apposite istruzioni dalla Commissione, alle quali avranno cura di attenersi.

N.B.: Fai sempre riferimento al bando ufficiale.

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CONCORSI EMILIA ROMAGNA

Sassuolo: 5 Agenti Polizia Locale

Scadenza: 29/01/2021

Titolo di studio: diploma

+ 18

DESCRIZIONE

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 5 posti di Istruttore di Vigilanza a tempo indeterminato e pieno, categoria “C”, del Comparto Funzioni Locali, da assegnare al Corpo di Polizia Locale del Comune di Sassuolo con la seguente riserva:

  • N. 2 posti riservati, ex art. 11 D.Lgs 8/2014 e art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e s.m.i. a favore di volontari delle FF.AA.

La domanda di partecipazione alla selezione, debitamente sottoscritta, dovrà pervenire al Settore “Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane” dell’Unione dei Comuni del Distretto Ceramico:


a)presentata direttamente all’ufficio protocollo dell’Unione dei Comuni del Distretto Ceramico, – Via Fenuzzi 5 – Sassuolo negli orari di apertura al pubblico dal lunedì al venerdI dalle ore 9,00 alle ore 13,00;
b) inviata per posta con lettera raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata a “Unione dei Comuni del Distretto Ceramico- ufficio personale c/o ufficio protocollo, via Fenuzzi n. 5, 41049 Sassuolo (MO) unitamente alla fotocopia, sottoscritta dal candidato, dell’originale di un valido documento d’identità.
c) presentata per via telematica e precisamente tramite:
1) invio dalla propria casella di posta elettronica certificata all’indirizzo di posta elettronica certificata: unione@cert.distrettoceramico.mo.it, con allegati il modulo di domanda compilato e sottoscritto dal candidato, la scansione sottoscritta dal candidato dell’originale di un valido documento d’identità e gli altri allegati previsti dal bando, oppure con allegati il modulo di domanda compilato e firmato digitalmente o con altra firma elettronica qualificata e gli altri allegati previsti dal bando;
2) invio da un qualsiasi indirizzo di posta elettronica all’indirizzo di posta elettronica giuridico@distrettoceramico.mo.it.

Alla domanda di ammissione dovrà essere allegata la ricevuta comprovante l’avvenuto versamento di euro 10,00 per tassa di partecipazione alla selezione.

Pre-selezione
Qualora il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore a 30, le prove d’esame potrebbero essere precedute da una prova pre-selettiva consistente in quesiti a risposta multipla (test) psicoattitudinali (volti a valutare la capacità ed il grado di conoscenza del candidato nel campo della logica numerica, matematica, della comprensione verbale e della linguistica in generale) e/o in quesiti a risposta multipla (test) sulle materie oggetto della prova orale da risolvere in un tempo predeterminato.

Programma d’esame
Prove scritte (due) consistenti in una serie di quesiti a risposta articolata, multipla e/o sintetica nonché eventuale soluzione di casi teorico pratici sulle materie oggetto della prova orale.

Prova orale sui seguenti argomenti:
 Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale n. 65/1986 e L.R. n. 24/2003;
 Elementi di diritto penale, procedura penale, Legge di depenalizzazione n. 689/1981;
 Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione;
 Nozioni inerenti l’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.)
 Principi in materia di rapporti di lavoro nel pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.);
 Nozioni in materia di diritto amministrativo;
 Legislazione in materia di commercio, somministrazione alimenti e bevande e pubblici esercizi
in genere
 D.Lgs 14 marzo 2013, n. 33 (pubblicato in GU n. 80 del 05.04.2013), Codice della
Trasparenza
 L. 190/2012 (cd legge anticorruzione)
 Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e ss.mm.ii.).

Fai sempre riferimento al bando ufficiale.

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CONCORSI TOSCANA

Grosseto: 15 Agenti di Polizia Locale – Tempo indeterminato

Scadenza: 31/12/2020

Titolo di studio: diploma

+ 18 anni


DESCRIZIONE

E’ indetto un concorso pubblico per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 15 unità di personale con profilo professionale di “AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE” Cat. C – posizione economica di accesso C1.

Tassa di concorso: 10,00 euro

Invio della domanda di partecipazione esclusivamente on line. Clicca sopra sul link della pagina ufficiale del bando di concorso dove troverai anche il link per inoltrare la domanda di partecipazione.

E’ prevista come di consueto una prova preselettiva nel caso in cui le domande di partecipazione fossero un numero elevato. Essa consiste nel rispondere a 60 domande a risposta multipla in un tempo di 60 minuti, con penalità in caso di risposta errata. Ci sono poi nell’ordine:

PROVA SCRITTA
La prova scritta verterà su argomenti di carattere generale con lo scopo di valutare il bagaglio complessivo di conoscenza del
candidato, anche indipendentemente dalle loro applicazioni pratiche immediate sulle seguenti materie:

  • Ruolo Ordinamento e funzioni della Polizia Locale (legislazione nazionale e regionale in materia);
  • Elementi di diritto costituzionale e amministrativo;
  • Diritto penale e procedura penale con riferimento alle attività di polizia giudiziaria;
  • Legislazione nazionale e regionale in materia di commercio, somministrazione alimenti e bevande, pubblici esercizi;
  • Legislazione in materia di ambiente e polizia edilizia;
  • Normativa in materia di videosorveglianza;
  • Anticorruzione;
  • Codice della Strada (D.lgs n. 285/92 e regolamento di esecuzione ed attuazione D.P.R 495/82 ed altre norme sulla
    circolazione stradale);
  • Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81);
  • DM 4.3.1987 n. 145 – Armamento degli appartenenti alla Polizia Municipale;
  • Protezione Civile
  • D.lgs n.81/2008 successivamente modificato dal D.lgs n. 106/2009
  • Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D.lgs n. 165/2001).

PROVA DI RESISTENZA FISICA

  1. La prova consisterà nell’esercizio della corsa con la seguente specificità:
    PROVA UOMINI: corsa 1000 m: per essere giudicato idoneo il candidato dovrà eseguire la corsa di 1000 m. nel tempo
    massimo di 4,30′;
    PROVA DONNE: corsa 1000 m: per essere giudicata idonea la candidata dovrà eseguire la corsa di 1000 m. nel tempo
    massimo di 5,30′;
    Maggiori dettagli in ordine all’esecuzione delle prove di resistenza fisica saranno forniti in sede di esame. Il giorno delle
    prove fisiche i candidati dovranno presentarsi in abbigliamento idoneo ed essere in possesso di documento di identità in
    corso di validità e di un certificato di idoneità sportiva non agonistica, a pena di esclusione.

PROVA PRATICA SU MOTOCICLO

la prova motociclistica sarà volta ad accertare l’abilità a condurre un motociclo di potenza fino a 35 kW con cambio
a pedale su un percorso-gimkana ad ostacoli, simile a quello previsto per l’esame di guida per l’ottenimento della
patente di servizio per i motoveicoli, di cui al Decreto del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti del 26
settembre 2018;
• La prova non viene superata se il candidato:
– tocca uno o più coni;
– salta un cono durante lo slalom o esce dal percorso;
– mette un piede a terra, coordina in modo irregolare la guida dimostrando scarsa abilità;
– impiega un tempo inferiore a 15 secondi per completare il percorso

PROVA ORALE
La prova orale verterà sulle stesse materie della prova scritta ed è finalizzata alla verifica della conoscenza delle materie d’esame, delle conoscenze specifiche relative al profilo professionale richiesto, nonché l’attitudine del candidato allo svolgimento delle attività previste per il posto messo a concorso, comprese le capacità organizzative e relazionali, di risoluzione di problemi, di leadership, di orientamento al risultato. La verifica di tali attitudini potrà essere effettuata avvalendosi anche di consulenti professionali esperti.

Fai sempre riferimento al bando di concorso ufficiale.

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CONCORSI LOMBARDIA

Mantova: 5 Agenti di Polizia Locale a Tempo Indeterminato

Scadenza: 11/01/2021

Titolo di studio: diploma

Età: 18 – 35 anni

DESCRIZIONE

Concorso per esami per 5 posti di agente di polizia locale nel Comune di Mantova. Il limite di età è fissato a 35 anni ma con alcune eccezioni.
Il limite di età è elevato:

– di un anno per i candidati coniugati;
– di un anno per ogni figlio vivente;
– di un periodo pari all’effettivo servizio prestato, comunque non superiore a tre anni, a favore di coloro che hanno prestato servizio militare volontario, di leva e di leva prolungata, ai sensi della Legge 24.12.1986 n. 958.

Tassa di concorso di euro 10,33.

La domanda può essere inviata tramite PEC all’indirizzo: risorse.umane@pec.comune.mantova.it oppure tramite semplice email all’indirizzo: risorseumane@comune.mantova.gov.it

L’esame consiste in:

1^ prova – PROVA SCRITTA. La prima prova scritta consiste nella somministrazione di test a risposta multipla e/o nella redazione di un elaborato, un parere, una relazione su un tema, eventualmente articolati in più argomenti o quesiti, nonché nella risoluzione di un caso pratico e/o nella redazione di atti amministrativi, al fine di accertare l’attitudine del candidato all’analisi delle problematiche giuridico-amministrative tipiche del profilo di “Agente di Polizia Locale”, nonché le conoscenze e le capacità di proporre soluzioni coerenti, attendibili ed in linea con l’ordinamento relativamente alle seguenti materie:

–  Nozioni di diritto pubblico e amministrativo;

–  Ordinamento degli Enti locali (D. Lgs. 267/2000);

–  Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro “Funzioni locali”;

–  Nozioni sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001);

–  Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Mantova (reperibile sul sito internet dell’Ente);

–  Legge 65/1986 “Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale”;

–  Legge Regione Lombardia 6/2015 “Disciplina regionale dei servizi di polizia locale e promozione di politiche integrate di sicurezza urbana”;

–  Legge 689/1981 “Modifiche al sistema penale”;

–  Nuovo Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione;

–  Normativa, nazionale e regionale, in materia di edilizia, commercio, ambiente;

–  Attività di controllo della Polizia Municipale, e relativa procedura sanzionatoria, in materia di pubblici esercizi, di edilizia e di commercio in sede fissa e su aree pubbliche, ed in materia ambientale;

–  Codice di Procedura Penale, in relazione all’attività di Polizia Giudiziaria;

–  Elementi di diritto penale;-  Reati contro la pubblica amministrazione;

–  Normativa relativa alla Sicurezza urbana;

–  Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (con particolare riferimento alle procedure sanzionatorie)

2^ prova – PROVA DI ACCERTAMENTO della conoscenza della lingua Inglese. Il Candidato dovrà dimostrare di saper sostenere correttamente una semplice conversazione nella lingua inglese e/o di saper leggere e tradurre un breve testo in lingua inglese.

3^ prova – PROVA DI ACCERTAMENTO, a contenuto teorico-pratico, della conoscenza dell’uso di apparecchiature e di applicazioni informatiche tra le più diffuse (Word, Excel, ambiente Windows, strumenti di navigazione Internet). Il Candidato in possesso della patente europea del computer del tipo ECDL Core – Full, da far risultare nella domanda, non dovrà sostenere la predetta prova;

4^ prova – PROVA ORALE, che si svolgerà secondo le modalità comunicate dalla commissione al termine dell’ultima prova di accertamento.
La prova orale consisterà in una dinamica di gruppo finalizzata non solo alla valutazione delle conoscenze ma anche delle capacità e delle attitudini dei candidati e si articolerà in:

a)  auto presentazione del candidato;

b)  osservazione di una dinamica di gruppo derivante da una simulazione di ruolo;

c) discussione e approfondimento della prova scritta con formulazione di domande tecniche vertenti sulle materie sopra indicate.
La prova sarà condotta con gruppi composti da un numero massimo di 6/10 candidati e si svolgerà alla presenza simultanea di tutti i componenti del gruppo. Qualora il numero dei candidati ammessi a sostenere la prova orale risultasse inferiore al numero necessario per costituire almeno un gruppo, la commissione procederà all’espletamento della prova stessa mediante colloqui individuali.

La prova preselettiva sarà effettuata in relazione al numero di domande pervenute e consisterà in un test sulle materie d’esame e/o su argomenti di cultura generale, costituito da quesiti a risposta multipla.

Fai sempre riferimento al bando ufficiale per maggiori informazioni.

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CALABRIA CONCORSI

Catanzaro: 20 posti tempo indeterminato part-time 50% – Istruttori di Vigilanza C

Scadenza: 03/01/2021

Titolo di studio: diploma

Età: 18 – 45 anni


DESCRIZIONE

Ottima occasione a Catanzaro (Calabria). Il comune assume 20 istruttori di vigilanza (agenti di polizia locale). Il contratto è a tempo indeterminato con part-time al 50%.

L’iscrizione può essere fatta attraverso questo link: https://www.csselezioni.it/comune-catanzaro

E’ necessario pagare la tassa di concorso di 10 euro.

Diamo un’occhiata al bando di concorso. Vi è una prova scritta ed una prova orale. Durante la prova scritta è permesso consultare unicamente dizionari linguistici e testi normativi non commentati solo se autorizzati dalla Commissione esaminatrice. Non è permesso consultare altro materiale, ivi comprese circolari, commenti, manuali tecnici e simili.

Le prove di esame constano di una prova scritta e una prova orale.
PROVA SCRITTA: consisterà nella soluzione di quesiti a risposta aperta e sintetica o nello svolgimento di un elaborato e verterà sulle seguenti materie:
 Codice della Strada (D.lgs. n. 285/1992 e ss.mm.ii.) e relativo regolamento di esecuzione ed
attuazione (D.P.R. n. 495/1992 e ss.mm.ii.)
 Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge n. 65/1986)
 Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81)
 Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS) e relativo regolamento d’esecuzione
 Testo Unico Ambientale (D.lgs. n. 152/2006 e ss.mm.ii.)
 Testo Unico Immigrazione (D.lgs. n. 286/1998 e ss.mm.ii.)
 Elementi normativi, con particolare riferimento alla polizia amministrativa e polizia giudiziaria, in materia di edilizia, commercio e ambiente
 Elementi di diritto penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice Penale e ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio
 Elementi di Procedura Penale, con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria
 Normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs 81/2008 e ss.mm.ii.)
 Ordinamento degli enti locali (D.lgs. 267/2000)
 Norme in materia di procedimento amministrativo, semplificazione, accesso e trasparenza (Legge 241/1990)
 Cenni sul Testo Unico sulla documentazione amministrativa (DPR 445/2001) N.B. qui c’è un errore nel bando—> il DPR è il 445/2000
 Nozioni sulla disciplina del lavoro pubblico (Decreto Legislativo 30/03/2001 n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni)
 Nozioni sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto “Funzioni Locali”
 Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013)
 Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente.

PROVA ORALE: consisterà in un colloquio su tutti o alcuni degli argomenti della prova scritta anche con riferimento anche all’elaborato redatto nonché sull’accertamento della conoscenza della lingua straniera inglese e della capacità pratica dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Fai sempre riferimento al bando di concorso ufficiale per ulteriori informazioni.

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CONCORSI VENETO

Venezia: concorso pubblico per titoli ed esami per 15 ispettori di vigilanza cat. D1

Scadenza: 14/12/2020

Titolo di studio: laurea

Età: 18 – 55 anni


DESCRIZIONE

E’ stato indetto al Comune di Venezia un concorso per titolo ed esami di 15 ispettori di polizia locale.

I posti messi a disposizione hanno i seguenti profili:

  • n. 10 ispettori di vigilanza
  • n. 2 ispettori di vigilanza – ambito specifico: esperti in materia edilizia
  • n. 1 ispettore di vigilanza – ambito specifico: esperto in tecnologia
    informatica
  • n. 1 ispettore di vigilanza – ambito specifico: esperto in materia
    ambientale
  • n. 1 ispettore di vigilanza – ambito specifico: esperto in materia di
    addestramento e di formazione.

Diamo un’occhiata al titolo di studio richiesto che varia a seconda del profilo. Per i primo profilo (10 ispettori) di carattere generico è richiesto il possesso di uno delle seguenti lauree: laurea triennale in materie giuridiche o economiche o scienze politiche ovvero laurea vecchio ordinamento o specialistica o magistrale in materie giuridiche o economiche o scienze politiche.

Per i profili di ispettore di vigilanza – ambito specifico: esperto in materia edilizia ed in materia ambientale è richiesto il possesso di una laurea in ingegneria, in architettura o comunque attinente al profilo edilizio e ambientale. Leggi il bando per le specifiche.

Viene ricercata la figura di esperto informatico con relativa laurea ed un esperto in materia di addestramento e formazione.

La tassa di concorso è di 10 euro.

Le materie oggetto della selezione sono le seguenti:

Profilo di ispettore di vigilanza:
Le prove scritte verteranno sulle seguenti materie:
1^ e 2^ prova scritta
• Diritto costituzionale e dell’Unione Europea;
• Diritto amministrativo;
• Testo Unico in materia di ordinamento degli Enti Locali
(D.Lgs.n.267/2000);
• Legge n.689 del 1981 e sue successive modifiche ed integrazioni;
• Codice Penale, Codice di Procedura Penale, norme di attuazione, di
coordinamento e transitorie;
• Disciplina della circolazione stradale – Vigente codice della strada,
regolamento di esecuzione e di attuazione correlati;
• Testo unico sull’immigrazione

Prova orale
La prova orale verterà sulle materie che formano oggetto della prova scritta ed inoltre:
• Ordinamento e funzioni della Polizia Locale (legge 7 marzo 1986 n. 65 e successive modificazioni) e leggi Regione Veneto in materia;
• Testo Unico Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento;
• Diritto della navigazione, leggi regionali, regolamenti comunali attuativi e Regolamento Circolazione Acquea del Comune di Venezia;
• Normativa in materia di commercio e pubblici esercizi;
• Normativa in materia di edilizia;
• Elementi di diritto civile e procedura civile con particolare riguardo alla notificazione di atti giudiziari;
• Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Per gli altri profili fai riferimento al bando di concorso per maggiori dettagli.

Se i candidati sono più di 200 si svolgerà la prova preselettiva.

In data 18 dicembre 2020 verrà comunicato ai candidati se la preselezione avrà luogo, e la relativa data, mediante pubblicazione di apposito avviso all’albo pretorio online e sul sito internet del Comune di Venezia.

La preselezione consisterà nella somministrazione di test psico-attitudinali a risposta chiusa tendenti a verificare le attitudini dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie delle mansioni richieste per il posto messo a concorso con le più ampie garanzie di trasparenza, oggettività e pari opportunità.
I test potranno verificare una serie di fattori specifici quali ad esempio: cultura generale, ragionamento verbale, ragionamento numerico, ragionamento astratto, ragionamento spaziale, resistenza allo stress.

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